「我倒覺得沒什麼大問題，這些部門一直在招收新員工，我們的補充速度完全能彌補損失。況且我們不能為他們開出超出自身才能，同時又不符合市場規律的工資。」

    李隋對此毫不在意，光圈科技是被人挖走了一些人，但他們的員工總數依舊在上升，並且對新招收的員工要求更高。

    因此在他眼裏這反而是一種換血，新血液的品質還更高，這其實是一件好事啊！

    李秦自然知道有利有弊，但也不能視若無睹。

    現在還是普通員工被大量挖走，如果今後優秀的員工和高層也被挖走了，那就不是什麼好事了。

    這個可能性不是沒有，那些挖人的傢伙開出的工資很惡意，甚至有人給出三倍薪水挖人。

    這種不符合市場規律，超過行業數倍工資挖人的行為，最終被挖的人都不會做得長久，往往是利用完就會被一腳踢開，但你卻很難讓所有人都不心動。

    此外，這種挖人還會讓他也被迫提高員工的工資。

    如果真正的人才被挖了，他肯定會儘量留住，那就不得不提高工資和福利了。

    艾格妮絲就是個例子，這是公司着力培養的未來高層，他只能將對方的工資增加一倍，絕不能讓人輕易挖走。

    當然了，對於那三個只會敲代碼的舔狗，他就不會挽留。

    這類員工交流之後還是要走，那你就走好了。

    「商務運營部的工作不會受到影響，我已經根據員工對團隊和公司的價值確定了每個人適合的崗位，以及應得的酬勞。對於位於前列的優秀員工，我希望在遭遇挖角時，能儘量提高待遇留下他們。但對於相對靠後的員工，我認為可以默許這種挖角。」

    內德維德是去年10月份入職的商務運營部「首席運營總監」，他是一位畢業於哈佛的高端人才，形象氣質上與帕克是兩個極端。

    李秦雖然信任帕克，但也不會讓「市場管理部」一家獨大。

    「商務運營部」下屬的一些部門在建立後，便分擔了一些市場部的權利，同時又有一些監督的權利。

    這也導致了帕克和內德維德互相看不順眼，兩個部門的員工也是一樣。

    但只要有李秦操控大局，這兩個權利最大的部門就不會產生內部鬥爭，而是互相監督，互相進步。

    「我贊成這種做法，現在只需要保證我們的優秀員工不被挖走，如果其他人想離開，那我們就再雇一個更好的。」

    格策也是和李隋一樣的看法，他認為只要各部門的頭頭和優秀員工不被挖走，其他人走就走了，沒什麼大不了。

    「我建議即使是優秀的員工決定離開，我們也不要耿耿於懷！」傑里作為人事部的主管，提出了另一種建議，「我們應該先找出員工離開的原因，然後約定一場離職面談，進行坦誠的交流，向對方闡述留下來的好處。但如果他們一定要離開，我希望公司能祝福他們。同時，與其所在的團隊也該為其舉辦一場像樣的歡送會、或歡送午餐。」

    「什麼，歡送會？你還要請他們吃飯？」

    皮爾洛露出一副「你是不是也要當叛徒？或者乾脆就是敵人派來的臥底」的眼神。

    「沒錯，我認為面對這種情況，首先不應該表現出受挫，即使心裏感到失落或背叛，也要表現得坦然大度。然後找出確切原因，盡力解決問題，哪怕行不通，也要讓他們心懷感激，讓他們心懷愧疚。」

    傑里對於皮爾洛也不是很順眼，當即懟了回去。

    「可笑，為什麼要讓他們心懷感激？難道還想讓他們回來嗎？」皮爾洛站起身來，大聲道：「叛徒是沒有誠信可言的，他們能背叛一次，就會有第二次。」

    「好了，大家說的都有道理，我們把這些綜合一下就是最好的解決方案。」李秦擺擺手，示意皮爾洛坐下。「今天叫大家來，除了商議這件事，還想討論一下跑步上市的問題。」

    「跑步上市？」

    一眾高層聞言都驚了，這才成立一年時間不到，老闆就想着上市了？

    「老闆，我們的公司成立還不到一年，況且我們也不缺乏資金。」

    帕克委婉的提醒，他不覺得公司上市是個好主意，至少三五年內不應該有這種想法。

    「我們的現金流比蘋果好上十倍，並不需要募集資金！」

    李毅也給出了意見，他就沒見過幾家公司能像光圈科技這麼不缺錢。

    但如果不缺錢，那實在是沒必要上市。

    現在光圈科技賺的錢，甚至足以維持「光圈實驗室」的快速擴張，他們根本沒必要募集資金。

    「大哥，咱們一直都沒融過資，連天使輪都沒有，如果要上市的話，那是不是跳過這個階段，直接進行a輪融資？」

    李隋倒是知道李秦的心思，但他依舊不贊成融資，也不贊成上市。

    他們賺錢確實多，但美國人還能真把他們吃掉不成？

    「不需要跳過，我打算在天使輪融資三億美金，總共讓出15%的股權，你們認為有沒有可能完成計劃？」

    「噗！」

    內德維德和帕克聽到這個數字，一口咖啡噴了出來，正好噴了對方一臉。

    李毅和法布雷加斯也都露出一副「老闆，你不會在開玩笑」的眼神？

    歐文和格策也失去了以往的冷靜，不得不用咳嗦來掩飾他們的不淡定。

    「大哥，天使輪要融三億，你不會喝多了吧？」

    李隋哭笑不得，他這個大哥好像從沒開過這種玩笑，那一定是喝多了。

    「我沒有喝酒，這也不是玩笑。」李秦始終是一本正經的神色，「我認為光圈科技值這個價錢，但看來你們都覺得這件事離譜，那麼想說服外人入場，看來也會有問題。」

    李秦見狀也陷入了思考，連平時對他言聽計從的手下都是這個態度，看來光圈科技想融資難度很大啊！

    這個數字他也不是張口就來，光圈科技難道不值這個價錢嗎？

    但問題是他自己知道公司值這個價錢，其他人卻不一定這麼覺得，這從他手下的態度就能看出一二了。

    這讓李秦也很蛋疼，他一直想把那些財團和家族裏的頂尖精英人士，也就是那些真正掌握美國的「隱形政府」綁到自己車上。

    可問題是他的車速太快，這還不到一年就被華爾街估值十億美金以上。

    儘管在李秦心裏，這十億美金也是遠遠低估了。

    但麻煩的是光圈科技從沒有募集過資金，現在反而是手裏的錢太多，多到能去收購可口可樂股份的地步。

    這種情況讓別人怎麼上車？車票又賣多少才合適？

    李秦認為「三億」美金已經是很吃虧的票價，但在外人聽來卻是個不可理喻的數字。

    「天使輪」就要募集三億美金，那「a輪」豈不是五億美金以上了？

    但每次只拿出15%的股份，這誰受得了啊！

    這樣的票價，又真的有利可圖嗎？

    很顯然，如果這個消息傳出去，那麼99.9%的人都會覺得這種投資沒有必要。

    如果花兩千萬美金才能拿到1%的股份，今後還要被數次稀釋，那還不如去投資那些新成立的街機公司。

    但在李秦看來，