徐濟超接着道：「妓女問題，同樣給我們的管理帶來了意想不到的重大困難，根據衛生部的報告，這個月查出有三名穿越者出現泌尿糸統感染疾病，好在是都不算嚴重，而且我們也有成藥物，但這畢竟是一個巨大的安全隱患，不僅會損害穿越者的身體，同時還會將疾病傳給下一代。≥頂≥點≥小≥說，..因此我們必須要決定一個應對的辦法。」

    秦錚道：「其他人的態度怎麼樣？」

    徐濟超道：「分成兩派，一派主張堅決徹底取締妓女，而另一派則認為應該保留妓女制度，並加強管理，當然現在只是在穿越者私下裏爭論，執委會還沒有開始討論，不過應該馬上開始進行討論，畢竟這件事情也拖不下去了。」

    夏博海道：「這些就目前天津的主要社會問題，不過從總體來說，問題雖然不少，但這些都是在社會發展過程中遇到的問題，只需要制定相應的規則，並且加以嚴格的管理，或者加大基礎工程建設，基本都可以解決。從某種意義上說，出現這些社會問題，還是好事，說明我們對天津地區的治理是卓有成效的，天津地區正在一步一步的向前發展。不過在這段時間裏，在我們穿越內部連續發生了幾起打架鬥毆事件，我認為這必須引起我們的高度重視。這很可能關糸到我們大業的成敗。」

    肖建軍有些奇怪，道：「打架又不是什麼大事，頂多只能算是治安事件，加強管理也就行了，就算是發生在我們內部，也不用上升了關糸到我們大業成敗的程度吧，這是不是太誇張。」

    秦錚搖了搖頭，道：「那到未必，夸不誇張，還是看俱體情況，到底是怎麼一回事，能夠說得詳細一點嗎。」

    徐濟超打開了自己的筆記本，道：「第一起打架事情發在12月6號，在青山島號客滾船上，起因很簡單，是排隊打飯的時候插隊引起，大家都知道，我們有這樣的慣例，一個人排隊其實會代他的幾個朋友一起排，一般來說大家也都默認了這種行為的合理情，有人雖然看不慣，但也只會說幾句，其他人多半也會解勸，因此不會有什麼實質性的舉行。這次事件一開始也差不多就是這樣，只不過兩人口角起來以後，火氣大漲，傍人勸阻不住結果打了起來。好在是極時被眾人拉開，只是毀壞了幾張桌椅和一鍋飯。」

    「第二起打架的原因更複雜一些，是由感情糾紛引起，原在在穿越時的一對情侶，前段時間女方向男方提出分手，轉交了新男友，而前男友氣憤不過，去找新男友理論，這樣的理論自然不會有什麼好結果，結果二個男人越說越僵，最終打起來。兩人都受了輕傷。」

    肖建軍道：「這都是什麼亂七八糟的事情？聽起像三流的爰情故事一樣。」

    秦錚忽然道：「第二起打架的事件，當事的兩男一女是做什麼的，現在有工作嗎？」

    徐濟超道：「女的原來是文員，現在在行政部里當事務秘書，而她的新男友原來是電工，現在在行政大樓里當電路維護工，兩人就是在行政大樓里工作認識的，而前男友原來是工程資料員，在新農村的工地上幹了一段時間，因為吃不了苦，又回客滾船上去了，根據檔案提供的資料，他應該屬於宅男一類。」

    秦錚點了點頭，道：「這就有點意思了。」

    肖建軍還有些不大明白，道：「老秦，這有什麼意思？」

    秦錚笑了一笑，道：「還有一起呢？等說完了我再發表意見吧。」

    徐濟超道：「第三起架事件就要嚴重得多了，參入的人數達到14人，而且是發生在新區里？」

    肖建軍道：「14個人？那不是打群架嗎？到底是怎麼回事？」

    徐濟超道：「也是發生在青山島號客滾船上，一批沒有工作的人和有工作的人發生了口角爭論，俱體的口角起因己查不清楚，但引發雙方群毆的原因是由我們制定的某些政策爭論引起。沒有工作的人認為我們的政策制定得不公平，任人唯親，靠溜須拍馬人可以上位當官，分配到輕鬆的工作，而他們這些沒有關係的人，只能分配去干髒活累活，沒有晉升的空間希望，而有工作人員則譏諷他們只會空談打嘴炮，怨天尤人，但卻吃不了苦，幹不了實事，結果自然可想而知,雙方上演了全武行，14個人有9個受傷，其中3人受傷較重，己經住院治療。」

    等他說完之後，肖建軍又忍不住道：「這都是什麼玩意，每天住在客滾船上當寄生蟲不想幹活，全指望別人養活他們，還想要地位，按我的看法，就該把他們都抓起來，強迫幹活，不工作就不給飯吃。」

    夏博海並沒有理肖建軍的發言，轉向秦錚道：「老秦，你的看法呢？」

    秦錚想了一想，道：「除了軍隊以後，我們現在有多少人有工作，在客滾船上住着多少人？」

    徐濟超翻了翻自己的平板電腦，道：「除了軍隊以後，其他人員一共有3819人，目前有工作的為1902人，另外還有16歲以下未成年者34人，兩艘客滾船上的工作人員211人，因此還有1672人沒有工作，而在兩艘客滾船上居住的人員有2053人，有一些工作人員也住在客滾船上。」

    秦錚皺了皺眉，道：「還有超過四成的人沒有工作嗎？這不是很大的資源浪廢嗎？」

    徐濟超道：「是啊，這一方面是我們目前的攤子有限，提供不了足夠的工作崗位；另一方面也是非軍事人員的職業構成相對單一，絕大部份都是工程技術人員，因此就業主要集中在建設、工業、教育等幾個行業，而像行政、財務、金融、經濟、法律、農業、技術工人等方面的專業人員偏少，結果造成一些單位的編制己滿，而一些單位卻人員嚴重不足，由其是農業方面，其實還需要大量人員。」

    秦錚道：「不會的可以學啊，像農業、技術工人不需要多深的知識，而財務、金融、經濟、法律方面也並不算難，現代人多多少少都有一些這方面的知識，而且我們也不用高材生，初級能上手都行。」

    徐濟超苦笑了一聲，道：「這就是我要說的另一個問題，在我們內部確實存在着一批眼高手低、好逸惡勞的人，大事做不了，而小事又吃不了苦、幹不了髒活累活，又不願學習，再加上群體效應，結果造成了超過四成的人沒有工作。而且有不少部門向執委會反應，在有些崗位上，他們寧願用本土人，也不願用穿越者，因為本土人吃苦耐勞、服從管理，而穿越者幹活挑三撿四不說，還牢騷滿腹，遠不如本土人好用。」

    秦錚點了點頭，整理了一下自己的思路，道：「我說一下我的初步看法，這三起打架事件從表面上看都不算什麼大事,在舊時空裏，最多也就是個民事治安問題，連刑事案件都算不上，但在我們現在這個特定的環境下，確定應該引起我們的注意，這三起打架事件，都和無職者有關，除了第一起事件發生在無職者之間，第二起與第三起都發生在無職者和有職者之間，這說明在我們內部，無職者的情緒比較重，而無職者與有職者之間也產生了矛盾，甚致還有激化的可能，同時無職者對我們執委會也存在着怨氣，如果不極時解決，確實會影響我們的大業。而且在任何社會裏，如果存在超過四成以上的無職者，都不是一個正常現像。」

    肖建軍道：「怎麼解決，都是一些不想幹事的懶蟲，每天吃飽了飯就胡思亂想，惹是生非，只能按我說的，強迫勞動，每天累他們個精疲力