白浩南選擇開會。

    這次是真的開會了，感覺到傳銷團隊混了兩個月，這傢伙不但知道廉恥二字，還會召集開會了。

    因為上午上班時間沒什麼客人，這商場因為整個四樓都沒啥商鋪營業，所以更上頂樓根本連逛着來的人都沒有，所以白浩南樂得把所有人都召集到健身中心那玻璃牆圍起來瑜伽、體操房來開會，直接面對一整面牆的鏡子，坐在健身軟墊上，其實感覺跟傳銷團隊開會沒什麼區別嘛。

    而且他還知道讓阿達在玻璃房子外，別進來干擾了氣氛。

    哪怕業績不好，傳銷後進分子白浩南也還是經常被抓起來帶隊講心得體會的，所以現在站在幾十號人面前，明顯跟倆月前大不相同，甚至和當初做青年醫師們教練時候相比都天壤之別，語氣、神態、身姿和開場白等要素，在傳銷團隊那是掰碎了每天相互切磋，相互指正的，白浩南走到前面那身形直接讓圍觀的所有人立刻安靜下來，更別提馬上坐到最前面，規規矩矩盤腿排成一條橫直線的五位女傳銷了，李琳那傻子看了吐吐舌頭也悄悄到她們旁邊有樣學樣。

    這麼好看的六位姑娘都坐好了，其他人還敢不捧場？全都學着打盤腿在地板上，也就老卡坐得懶散點，但那是天性使然，他對白浩南的信任不比牽牛差，笑眯眯又有點驚訝的靠坐玻璃牆邊在最後看，牽牛算是唯一坐得高的，坐在一疊健身板上，主要是方便瘸子起身。

    白浩南的腦海現在清晰本能的就迅速理出自己要講什麼，開頭的重點是什麼，目的是什麼，然後一二三點的原因、理由或者相應措施是什麼，最後結尾，一個標準的演講模式總分總結構，特麼三天打魚兩天曬網的讀了幾年書，還沒倆月在傳銷團隊裏面集訓得印象深刻。

    當然二十九歲年紀的學習接受力也比小時候強了不知道多少：「嘉能健身中心的實際情況，大家已經看到，商場雖然在省城最核心的商圈，但商場沒人氣，那就不可能有這樣走着逛進來的顧客，總不能我們去幫商場把人氣搞起來吧，所以健身中心為了能發展壯大生意好，必須走出去，必須帶進來，堅定不移的把我們足球特色發揚光大，堅定不移的把那些省城喜好踢足球的愛好者，吸引到這裏來健身、提高足球技術、培養他們對足球的愛好，只要把這個品牌創造出來，就絕對能夠形成我們固定的消費群體，這是一項利國利民的全民健身運動……」

    之前還是有位被於嘉理派到這裏來的主管，算是職業經理人在擔綱健身中心副總，這段時間一直負責運營，有聽過不少關於這位小白臉不學無術說話粗鄙的傳說，現在有點驚呆了，這口氣！

    跟特麼政府官員說話的排場一樣，動不動就上綱上線，講話的氣場一點不顫抖緊張，揮灑自如，最特麼離譜的就是，只要中間適當的停頓，譬如說完這個重點、目的，有刻意的停頓，那六位姑娘立刻就開始熱烈而有節制的鼓掌，帶動七八位前年輕球員，兩三位暫代的健身教練，十來個服務員、前台接待、收銀、財務、保潔之類的所有工作人員連忙也鼓掌。

    這種氣氛讓人不由自主的都會覺得王總講得真好！

    氣氛是會影響人的心理狀況的，傳銷團隊為什麼一定要搞千人大廳老鴨湯，就是為了在那種氣氛下讓人暈菜上當。

    所有傳銷者都是這種氣氛的烘托者。

    白浩南確實有進步了，迅速的把現在所有人分成不同的團隊，健身中心內的後勤團隊，教練組和外聯部，後勤團隊由那位副總管理，包括所有的維護、廣告宣傳等等亂七八糟的事情，教練組由卡拉和牽牛帶着年輕球員跟健身教練負責，任務就是加大對全市所有野球場地的串聯訪問，不惜以串場踢球的方式擴大知名度，吸引這些愛好者到這裏來健身提高，最後他帶領外聯部，任務同樣也是串聯訪問，但卻是帶着一群好看的姑娘去跟對方的領隊、各球場管理人疏通關係，推銷健身中心，如果說教練組是以技術攬業務，外聯部就是用美色。

    當然還不至於是上床的那種，光是幾位穿着艷麗健身服的姑娘出現在各大場地就夠吸引那些雄性激素充盈的足球愛好者。

    白浩南最後有點進入狀態：「我們健身中心的銷售制度肯定會有一個先進的獎金分配製度相匹配，在座各位都能從各種渠道邀請健身運動愛好者來辦卡消費，然後每成交一單，我們會有高額獎金，現在我初步估計應該是不低於辦卡消費的百分之三十返點！」

    這句話一說，全場簡直精神大振。

    女傳銷們聽見自己熟悉的東西了，其他工作人員對乾巴巴的工資有了新的期待了，辦一張月卡現在都是四五百，年卡三五千，這麼高的提成返點，所有員工還不打了雞血一樣去衝鋒促銷？

    白浩南懂什麼經營成本核算？他懂什麼企業運營上限跟接待能力的關係？他現在只知道打雞血！

    當然，對於一家生意清淡的嶄新健身中心來說，這也是最需要的！

    用南哥的思維模式來說就是，想那麼多幹嘛，先特麼的把氣氛嗨起來，不光是業務嗨起來，所有員工的心態也要嗨起來！

    這是傳銷團隊的法寶之一啊。

    所以這次的掌聲經久不衰，熱烈得他不得不反覆叫停，鑑於牽牛現在還在養傷，他會跟集團申請再借調兩部車方便教練組和外聯部到各球場跑業務，現在都可以馬上行動起來，最先整理出各自崗位方案的很有可能就會當上小頭頭，一定要切記本健身中心的宗旨，我們的球場不是用來踢球的，而是給全市所有踢球場地提供技術支持的，所以我們跟所有場地都不是競爭關係，而是相互支持的關係，拉客戶去吧！

    白浩南自己可能都沒意識到，他現在講話都喜歡帶上強烈的煽動性，取消了以前老陳影響他的那些粗鄙教練口吻，代之以更能蠱惑人心的利益驅動，在所有人都有點熱血的時候散會，請外聯組留下來聽他再開個內部會議。

    老卡遠遠的只跟白浩南對個眼就扶着牽牛也出去了，召集年輕球員和健身教練們討論具體操作辦法，四十多接近五十歲的黑大個，而且是在上個十年階段在國內頂級聯賽就打出了名聲的老球星，現在雖然足球圈以外的人很少認識他了，但對這群搞運動的人來說還是如雷貫耳的，對白浩南的路子野又上升了一個層面。

    副總可能之前沒想到這裏會有這麼遠大的理想，現在也有點激動，不光是做管理啊，自己這部分才全是本地人，拉業務有優勢啊！

    所以外面分成兩塊分頭開會，也能看見玻璃房子裏王總坐下來面對六位姑娘說話了。

    真不是故意的，白浩南是看中了體操房裏面鋪滿的地板，方便所有人坐着才到這裏開會的，這有種傳銷團隊地板革的心理暗示，對他的暗示，但這裏全落地的大鏡子，一直把前排姑娘們堅定而熱烈的表情傳遞給了坐在後面的所有人，特別是大部分男性，這對他們是種很大的影響，恐怕都在想臥槽，王總這幾個妞真服他！

    通常人們看見一群好看姑娘都比較服某個男人，都會下意識的覺得這男人真牛逼，哪怕不是床上牛逼，也是事業上的強人。

    所以這場會的效果好到，白浩南自己都沒意識到，而且用途還在延續。

    李琳是悄悄看了一圈，還是選擇跟五位姑娘坐一起，把自己也塞進外聯部，六位姑娘都面對落地大鏡面牆，都是好看有姿色的姑娘，哪怕不化妝，有點蓬亂和憔悴，起碼這段滋養