這樣的一場比賽，再次讓人無語。

    窮人暴富後的假期，難免會對新生活應接不暇。

    頻繁出現在各種媒體上，各種場合中的傢伙們，被深入了解的同時，也難免會讓真正關心他們的人心中打上問號。

    天天忙這些，還有足夠的時間保持身體狀態嗎？

    重新開始的聯賽中，既使一心看好他們的鐵杆球迷，也不會忽略眼前的困難。

    鬥志高漲的對手，不進不出的隊伍，季前訓練中，明顯沒有進入狀態的身體狀況......

    客場對陣實力不俗的漢堡隊，賽前所有專業級預測中，僅有12%的傢伙們，看好榜首隊伍能夠帶走三分。

    上半場比賽的實際情況也和他們所料相差無幾。

    有些運氣成分的丟球是全隊不在狀態的縮影，單純把責任加在一兩個人身上，顯然有推卸責任之嫌。

    看慣了球隊上下半場判若兩人的表現後，所有人對他們的下半場比賽抱有不小期待。可期待歸期待，在內行們看來，這樣一場比賽，指望全隊找到狀態是不太現實的。個人爆發，關鍵時刻拿出核心級的表現，這才是改變比賽走向的合理辦法。

    結果，看着看着，所有人開始撓頭。

    這些傢伙，真把比賽當成表演了？

    這可是事關榜首位置的德甲下半程開門大戲，已經一球落後的情況下，居然有心思用花哨的動作來吸引觀眾？

    而且，一個兩個也就罷了，竟然全隊都投入進來，完全無視迅速溜走的時間，一心沉溺在戲耍對手的快*感中？

    這些傢伙們，到底在想什麼，到底想幹嘛？

    疑惑中，大結局到來。

    整支凱澤斯勞滕，僅僅一場比賽。所有的傢伙們就找回了比賽狀態！

    於是，之前的一切，都有了合理的解釋。

    他們竟然用一場比賽為代價，來尋找消失不見的身體感覺！

    這份膽大妄為的心思。再次刷新了所有人對他們的看法。

    這些傢伙，真的直奔聯賽冠軍而去了？！

    ......

    凱澤斯勞滕做為本賽季歐洲最大黑馬，下半程第一場比賽安排在了周六下午三點，算是開幕戰。

    1：1收穫平局之後，積分榜上緊隨其後的兩支隊伍。都有了一場比賽趕超對手的可能。

    結果，第十八輪聯賽結束，冷門一堆！

    首當其衝的，是拜仁幕尼黑客場1：2負於中游混子漢諾威96。整場比賽，綠茵荷里活整體發揮平平不說，以前引以為傲的個人能力也沒有多少閃光點。所有人仿佛對比分結果並不意外一般，用一種按步就班的節奏，把1：1的比分保持到了82分鐘。最後時刻的丟球雖有些運氣成分，可看完整場比賽的人們，心中不禁搖頭。

    看來被升班馬搶走半程冠軍這種事情。並沒有徹底激起德甲班霸的復仇之心！

    只有足夠熟悉他們的人們，才不會覺得意外。

    既然是荷里活，假期生活當然不會單調！

    比他們的情況稍好些，勒沃庫森在這一輪對戰斯圖加特的比賽中，表現的還算積極主動，最終1：1的比分也不算真正意義上的冷門。可是，攻擊力超群的拜耳藥廠，全場創造的機會寥寥無幾，只是通過比賽第72分鐘時，中衛沃恩斯的一次角球建功。才拿下了唯一的一分。

    這種表現顯然無法達到他們的預期水平。

    「......怎麼說呢，有得必有失吧。對手的平均年齡比我們大了兩三歲，可他們身上的堅韌不拔，卻超出了我們的想像。以至於比賽的主動權始終沒能被我們真正掌握。或許他們在這個假期付出了更多的努力吧，這種對比，足夠讓我們的球員保持警醒！」

    道姆的語氣再客氣，這番話里的失望情緒還是很明顯。

    榜首三強統統沒能拿下對手，同屬第一集團的多特蒙德，成了看好戲人們的首選項目標。

    不過。這一次看熱鬧的人們有些失望。

    周日七點半的比賽中，大黃蜂在希斯菲爾德的指揮下，全場保持高壓，最終以3：0輕鬆拿下之前表現一直不錯的雲達不來梅隊。

    這種迅速進入比賽狀態的表現，讓好事的傢伙們興奮起來！

    第三輪就是榜首隊伍和目前擠掉藥廠佔據第三名的隊伍，兩者之間的直接對話！

    到底是通過犧牲一場比賽找到狀態的神奇黑馬厲害，還是明顯憋足一口氣，誓要趕超榜首三強的新科歐洲冠軍牛X？

    ......

    媒體需要話題和噱頭來維持關注，球隊卻不能越過眼前的對手瞄準下下輪。

    在雷哈格爾看來，自己手下的這支球隊，每一場比賽都是學習提高的最佳舞台，輕易放過機會的話，等於是在用微薄的家底賭運氣！

    只有厚積，面對真正強敵的時候，才能薄發！

    經歷了半場比賽的反省，球隊中的氣氛有些嚴肅。

    這種狀況雖讓人有些驚訝，少數人還會感覺不太習慣。可真正了解團隊文化的傢伙們，都能理解這種突然轉變的氛圍。

    輕鬆的氛圍中，所有人神經更放鬆。身心愉悅的情況下，個人的天性會獲得充足的釋放空間，隨之而來的，是才華的展示與提升。

    不過，凡事有得必有失。

    過於輕鬆的氛圍中，年輕人的自律性往往容易失控，注意力也容易被表面上的事物吸引，遺忘了紀律，秩序，反省，這些嚴肅的話題。

    有張有馳，團隊中的每一個人，才能充分感受到團隊文化的真正精髓！

    「這幾天隊伍氣氛和以前不一樣，還習慣嗎？」

    主教練辦公室里，盧偉坐在雷哈格爾對面，聽見老頭兒的問候之後，微笑着回答，「挺好的。感覺像是吃慣大餐後，來一頓清粥小菜。」

    「嗯，你們的適應能力沒有問題。叫你過來，其實是想確認一下，團隊文化的內容問題。」雷哈格爾被對方的比喻給逗笑了，好一會才平穩了表情，儘量用嚴肅的語氣開始對話。

    「好的。高速發展的團隊確實需要儘快確立文化內容，才能保持穩定的前進方向。」盧偉微一點頭，臉色同樣恢復如常。

    「嗯。所有人的成長是團隊發展的終極目標，因此，團隊文化明顯不能只是適合年輕人發展的輕鬆氛圍。至少在目前階段，隊伍中的大齡青年表現讓我很滿意。」雷哈格爾略略放低了些身形，好讓兩人的目光處於平視角度。

    「他們的職業精神讓我感觸很深，嚴格說起來，取得目前成績的因素中，他們的作用最少佔據一半。」盧偉感受到對方目光中的含義了，於是雙手伸出，放在了兩人之間的桌子上。

    「你的想法成熟的可怕。不過還好，我已經習慣了。我的打算是這樣的，在下一階段的首發陣容中，需要調整下年輕人的出場時間，讓更多的老傢伙們獲得表現機會。」雷哈格爾聲音依然平靜，心裏卻不像表情這般平淡。

    這樣的傢伙，擁有的絕對不止是130的智商！

    「年輕人給團隊文化帶來了輕鬆與活力，現在是該讓老將們豐富一下其它內容了。」

    「是的，高速成長之後，需要更好的沉澱。目前階段對年輕人的心性算是個考驗，能有足夠的